Ogłoszenie otwartych  konkursów  na realizację zadań publicznych w 2012 roku wymaga powołania komisji konkursowych, których zadaniem będzie dokonanie oceny złożonych ofert. Prosimy o zgłaszanie się osób z organizacji pozarządowych lub podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, chętnych wzięcia udziału w pracach komisji. Zgłoszenia należy przedkładać do 10 lutego 2012r. w Urzędzie Gminy Jasieniec osobiście lub za pośrednictwem poczty albo drogą e-mail na adres Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. wraz ze wskazaniem komisji dla której (których) dokonuje się zgłoszenia:
1. Komisja "NGO" będzie oceniała oferty złożone za realizację zadania działalność na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 ustawy
2. Komisja "SPORT" będzie oceniała oferty złożone za realizację zadania wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej ? piłka nożna

Posiedzenie komisji jest wstępnie przewidziane na dzień 29 lutego 2012r. godz. 15:00. Termin ten może być inny w przypadku decyzji członków komisji po jej powołaniu, lecz nie późniejszy niż 2 marca 2012r..

Podstawowe zasady działalności komisji (wymienione w art. 15 ust. 2a-2f ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie):
2a. Organ administracji publicznej ogłaszający otwarty konkurs ofert powołuje komisję konkursową w celu opiniowania złożonych ofert.
2b. W skład komisji konkursowej powołanej przez organ jednostki samorządu terytorialnego wchodzą przedstawiciele organu wykonawczego tej jednostki.
2c. W skład komisji konkursowej powołanej przez organ administracji rządowej wchodzą przedstawiciele tego organu.
2d. W skład komisji konkursowej wchodzą osoby wskazane przez organizacje pozarządowe lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3, z wyłączeniem osób wskazanych przez organizacje pozarządowe lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3, biorące udział w konkursie.
2da. Komisja konkursowa może działać bez udziału osób wskazanych przez organizacje pozarządowe lub podmioty wymienione w art. 3 ust. 3, jeżeli:
1)    żadna organizacja nie wskaże osób do składu komisji konkursowej lub
2)    wskazane osoby nie wezmą udziału w pracach komisji konkursowej, lub
3)    wszystkie powołane w skład komisji konkursowej osoby podlegają wyłączeniu na podstawie art. 15 ust. 2d lub art. 15 ust. 2f.
2e. W pracach komisji konkursowej mogą uczestniczyć także, z głosem doradczym, osoby posiadające specjalistyczną wiedzę w dziedzinie obejmującej zakres zadań publicznych, których konkurs dotyczy.
2f. Do członków komisji konkursowej biorących udział w opiniowaniu ofert stosuje się przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, z późn. zm.4)) dotyczące wyłączenia pracownika.

Kodeks postępowania administracyjnego:
Art. 24. § 1. Pracownik organu administracji publicznej podlega wyłączeniu od udziału w postępowaniu w sprawie:
1)    w której jest stroną albo pozostaje z jedną ze stron w takim stosunku prawnym, że wynik sprawy może mieć wpływ na jego prawa lub obowiązki,
2)    swego małżonka oraz krewnych i powinowatych do drugiego stopnia,
3)    osoby związanej z nim z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli,
4)    w której był świadkiem lub biegłym albo był lub jest przedstawicielem jednej ze stron, albo w której przedstawicielem strony jest jedna z osób wymienionych w pkt 2 i 3,
5)    (9) w której brał udział w wydaniu zaskarżonej decyzji,
6)    z powodu której wszczęto przeciw niemu dochodzenie służbowe, postępowanie dyscyplinarne lub karne,
7)    w której jedną ze stron jest osoba pozostająca wobec niego w stosunku nadrzędności służbowej.
§ 2. Powody wyłączenia pracownika od udziału w postępowaniu trwają także po ustaniu małżeństwa (§ 1 pkt 2), przysposobienia, opieki lub kurateli (§ 1 pkt 3).
§ 3. Bezpośredni przełożony pracownika jest obowiązany na jego żądanie lub na żądanie strony albo z urzędu wyłączyć go od udziału w postępowaniu, jeżeli zostanie uprawdopodobnione istnienie okoliczności nie wymienionych w § 1, które mogą wywołać wątpliwość co do bezstronności pracownika.
§ 4. Wyłączony pracownik powinien podejmować tylko czynności nie cierpiące zwłoki ze względu na interes społeczny lub ważny interes stron.